голубая карта франция

дубай квартира купить

Административный центр одноимённого эмирата, крупнейший город ОАЭ. Дома в Дубае стоят в среднем от тыс. Цены на элитные объекты составляют 5,6—6,2 тыс.

Голубая карта франция дом канаде купить

Голубая карта франция

Но это, скорее, исключение из правил. При этом супруга может ехать по тур визе, или открыть на первое время студенческую визу. Нет, так сделать нельзя. По закону, если вы получили рабочий вид на жительство, то минимум 12 месяцев вы не имеете права менять работодателя. И, теоретически, далее по истечении 2х лет вы можете получить независимую голубую карту, которая даст возможность не только поменять работодателя, но и страну.

Нет, именно во Франции такой программы нет, но, возможно, она со временем появится. Вы можете поехать за свой счёт по тур. После того, как вы нашли работу, вам нужно будет выехать из Франции и уже заново подавать документы на рабочую визу. Очень удобный вариант для таких случаев — учебная виза, которую можно легко конвертировать на учебный вид на жительство, а затем — на рабочий.

Об этом более подробно будет сказано на вебинаре. Но в целом, студенты французских вузов имеют немного другие преимущества: им дают год на поиск работы после выпуска, у них упрощённая процедура трудоустройства. Им просто не нужна голубая карта, они и так конвертируют свой учебный вид на жительство на рабочий после трудоустройства абсолютно беспроблемно.

Да, можете. Официально по голубой карте имеют право переезжать все специалисты. Остальные — это медики, технологи, биологи и другие квалифицированные специалисты. В процессе воссоединения семьи ваша супруга получит либо визу голубой карты, либо визу с правом работы. Могу ли я приехать на такую стажировку, будучи специалистом, и в это время искать работу для дальнейшего получения голубой карты? Тут, опять же, хочется порекомендовать посетить наш вебинар, посвящённый этой теме.

Дело в том, что стажировки и работа по голубой карте — это противоположные вещи. Потому что на летние стажировки приглашают молодых людей до ми лет, недавно окончивших вуз, на достаточно низкоквалифицированные должности. А голубую карту дают, наоборот, высококвалифицированным специалистам с высшим образованием, опытом и высоким окладом.

Поэтому, если летняя стажировка касается вашей специализации и поможет вам получить нужный опыт, то — дерзайте. Тем более, если вы действительно хороший специалист, то, возможно, вам там же и предложат постоянную работу. Поэтому тут нужно искать какие-то обходные пути. Например, если вы будете зарабатывать больше необходимого минимума на вас и на вашу маму, то её можно привезти по визе визитёра.

В этом случае нужно будет написать заявление, что вы каждый месяц будете перечислять не менее евро на счёт вашей мамы. И на базе этого документа она теоретически сможет получить вид на жительство и проживать с вами.

Но для этого ваш оклад должен быть очень большим — минимум евро на вас, плюс столько же на семью и ещё и на маму. К сожалению, именно во Франции других вариантов получения вида на жительство для людей, старше лет, нет. Единственное, что можно попробовать — оформить ей студенческий вид на жительство, например, записав её на курсы повышения квалификации.

Специализированных сайтов для этого нет, но подходящие вакансии можно поискать через www. Подробнее о поиске работы во Франции можно будет узнать на вебинаре, который состоится 27 апреля. Зарегистрироваться на него можно по ссылке. Всем зарегистрированным в качестве бонуса мы вышлем запись вебинара. This entry was posted on 13 апреля, at дп and is filed under Работа. Как работает «Голубая карта», кто и как может ее получить, читайте в материале! Но в отличие от последней, ориентирована на опытных специалистов.

Хотя, возможно, предложенная Дональдом Трампом реформа RAISE всё поменяет, и США тоже будут отбирать счастливчиков, которым повезло воплотить «американскую мечту», сугубо по профессиональным достижениям. Причина такой «щедрости» со стороны Европы — старение населения, и соответственно — нехватка кадров по определенным специальностям. От проекта отказались только Ирландия, Дания и Великобритания. В остальных странах условия получения Blue Card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень похожи.

Чтобы стать счастливым обладателем «Голубой карты», достаточно выполнить три условия помимо того, что быть не гражданином ЕС. Обязательно высшее, срок обучения — не менее трех лет с присвоением степени специалиста или магистра. Причем для приема на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, куда вы едете. К примеру, посмотреть список вузов, которые соответствуют требованиям «Голубой карты» для Германии, можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придется делать подтверждение диплома.

Подробности процедуры описаны на местном сайте министерства миграции или образования. Например, для Германии — здесь , для Финляндии — здесь. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены все необходимые контакты для получения консультаций по признанию диплома, востребованным для Blue Card специальностям и т. А также FAQ , где публикуются ответы на частые вопросы. В некоторых странах обязательное требование помимо высшего образования — опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально.

В случае если ваша специальность особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании. Для получения Blue Card недостаточно иметь высшее образование по востребованной профессии — нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год. Гарантированный уровень оплаты труда — фиксированный для каждой конкретной страны.

Например, минимум для Германии — 49 евро в год или не менее 38 евро для особо востребованных специалистов инженеры, врачи, IT и т. Ежегодно эта цифра меняется. Высококвалифицированным специалистам, желающим получить Blue Card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение. С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе. Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий и минимальный порог зарплат, а также посетить сайты каждой страны-участника.

Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну — к примеру, отдельно для Германии , Чехии , Австрии , Нидерландов , Финляндии , Испании. В самом начале рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы.

Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. В случае заинтересованности работодатель свяжется с вами, проведет онлайн-интервью или, что вероятнее, пригласит на очное собеседование. Конкретный перечень актуальных профессий составляет министерство труда каждой страны. Хотя точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы в ЕС:.

Хотя при получении «Голубой карты» знание языка не обязательный критерий, владение им а еще лучше — несколькими станет существенным преимуществом. Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС. Но порог минимальной оплаты для получения «Голубой карты» — ниже, хоть и примерно в полтора раза превышает среднюю зарплату по стране. Есть плюс и для работодателя: ему не придется доказывать ведомству по трудоустройству, что он должен вас нанять только потому, что в родном государстве не нашлось подходящего кандидата.

А значит, срок утверждения документов сокращается и ваши шансы получить разрешение на въезд — увеличиваются. К тому же, отсутствуют требования о знании языка если того не предполагает профессия. Если контракт с фирмой завершился, у обладателя Blue Card есть три месяца, чтобы найти новое место работы.

Причем искать можно и в другом государстве: через 1,5 года можно обменять свое удостоверение на «Голубую карту» любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с нанимателем. Причем ограничений по специальности нет. Имея Blue Card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учебы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве без потери ВНЖ — 12 месяцев. Сокращается и срок, спустя который можно претендовать на ПМЖ: подать документы вы сможете уже через 21 месяц.

Но всё это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание языка. Если доказывать знание языка не хочется, можно подождать еще год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца. Если вы еще не проживаете на территории Евросоюза, перед получением Blue Card необходимо оформить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу «Голубой карты» в местное миграционное ведомство.

Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать пакет документов. Сюда входит:. Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении Blue Card получите максимум через 12 недель. Когда всё сделано правильно, оповещение может прийти и раньше: через 8—9 недель.

Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату. Действует «Голубая карта» до четырех лет с момента выдачи с условием, что трудовой договор заключен на такой же или больший срок. Если контракт меньше четырех лет, карта выдается на указанный в нем период плюс три месяца.

ДЕШЕВОЕ ЖИЛЬЕ В ДОМИНИКАНЕ

Очень востребованы хорошие админы. Особенно если в купе с девопс навыками. И не очень востребованы средние. Специфика рынка такая что все стараются все администрированием спихнуть в офшор или в облако. Так что эникейщикам туго. А тем кто может автоматизировать вполне хорошо. Интересно было бы знать, как в реальности. Да и стартапы охотно берут вчерашних выпускников. По задумке. А в реальности получается, что Ахмед с рынка хоть и не грамотно, а говорит, а академик за 10 лет учения грамотно молчит и ни с кем разговаривать не может.

Зато знает как деепричастия склонять. Народ то же самое и про Германию говорит: в небольших городках у бюрократии фактически человеческое лицо. Да, на аналогичную вакансию в приоритете будут искать француза, а не иностранца. Нет, приехав и начать жить получаешь те же права только не можешь голосовать за президента, работать в правительстве или открыть табачную лавку. Вот что дейтсвительно профессионально — это наличие мотивационного письма, о котором у вас ни слова.

У французов свои тараканы и их нужно кормить. Из 3х прочтут первую гарантированно. Конечно, лол. Конечно нет. Так как во Франции бакалавр — это сразу после школы. Так что указал 4 года универа это неслабо поднимет вашу позицию в глазах французов.

О чем иностранцы забывают, что никто не обязан им выдавать гражданство. При наличии косяков за вами, вам с нем откажут как нефиг делать. Если вы социально интегрированы в общество, в том числе читаете, пишите и работаете, то у вас проблем не будет.

О франции в целом: Это страна с проблемами и страна с возможностями. Налоги тут выше чем в России, но жить безопаснее. Люди приветливы, а глубинка не в разрухе. Важно знать о своих правах и уметь ими пользоваться. BalanceTonPorc был введен, чтобы вываливать инфу о свиньях, которые домогаются на работе и не только. Название говорит само за себя.

Странно что не прозвучало про престатеров prestataires. Специфика местного трудового законодательства которое до сих пор не смотря на все усилия Правых, не даёт уволить человека если только он не вредит намеренно, приводит к тому что французские компании просто не нанимают.

А когда нужны руки обращаются к специальным конторам SSII которые предоставляют контрактников по сходной цене без обязательств. Цена на специалиста по девонские может быть от до в день, но сроком на от 3 месяцев и как получится. Обычно до трёх лет. После трёх лет такой консультант имеет право запросить компанию нанять его на прямую.

Но хорошим спецам это обычно даром не надо. Такие фирмы — поставляют человеченку на трудовой рынок Франции тоннами. Они бывают однодневные и весьма солидные, но как только у специалиста складывается собственные отношения с миром айти и находятся клиенты от таких контор лучше держаться подальше.

Однако как вариант входа на рынок это может быть весьма интересно. Ещё не могу молчать про 1 страничные cv. Я нанимаю девопсов в Париже уже 3 года постоянно. Даже при минимальной текучке в команде как минимум одна вакансия у меня открыта. Все потому что чтобы найти замену человекам которых переманивают у меня в другие отделы у меня уходит по месяца и по 20 интервью с горе девопсами.

Плакать хочется после каждого второго. Так вот — никто никто на свете не мерит Cv в страницах. Кроме того чем более детально расписано тем больше за что цепляется глаз и будет о чем поговорить. А уж если человек по стару пишет то это вообще прекрасно — может он и доки писать сподобится :.

Вообщем ещё раз спасибо за статью. Если кому интересно как сложно найти девопсов во Франции могу рассказать подробнее. Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите , пожалуйста. Все сервисы Хабра. Как стать автором. Войти Регистрация. Переезд во Францию по работе: зарплаты, визы и резюме IT-эмиграция Ниже — краткий обзор того, как сейчас можно переехать во Францию по работе в ИТ: на какую визу стоит рассчитывать, какую зарплату нужно для этой визы иметь, и как адаптировать резюме под местные традиции.

Текущая политическая ситуация Не баттхерта ради, а чисто фактов для. Кроме того, голубая карта позволяет намного проще перевезти семью. Поэтому дальше будем для простоты рассматривать переезд с зарплатой выше Вообще цифра 54 взята не с потолка, это полторы средние зарплаты во Франции.

Местные рекрутеры вам скажут, что 54 — это сеньор с 10 годами опыта, но на самом деле зависит от региона и от вашей специальности. Зарплаты в Париже примерно на тыс выше зарплат на юге, а зарплаты на юге примерно на 5 тыс выше зп в центральной Франции. Вот эти категории могут получать свои 54 даже и на юге, а если вы из фронтенда или, например, Java Finance Senior — то проще сразу смотреть в сторону Парижа.

Все вышеприведенное — это мое личное впечатление о текущем местном рынке, но ситуация быстро меняется. Сейчас с южного рынка активно уходят американские компании типа Texas Instruments и Intel, а восточные гиганты типа Huawei и Hitachi наоборот активно расширяют свое присутствие. Оба эти эффекта вместе взвинчивают зарплаты на юге. Но это уже лирика, обзор зарплат и как их поднимают могу сделать отдельно, если будет интересно.

Что писать в резюме? Вы едете в неполиткорретную и нетолератную страну — это надо сразу понимать. Поэтому если вы — белый мужчина, то вам стоит добавить фото в свое резюме — это сыграет за вас. Исключение — дата саентисты со степенью и публикациями, когда вы, по сути, исследователь, работающий на индустрию. Если ваше образование — не французское, и не профильное, просто выкиньте этот пункт из своего резюме.

Если CS — напишите так, чтобы было понятно, что это CS. Проект: переход с самодельной системы мониторинга на Prometheus, машин в продакшене на AWS, на проекте 3 человека, я — лидер проекта, длительность проекта — полтора года. Что было сделано: развернул за пару дней тестовую систему на одной из тестовых машин и уже полтора года жду одобрения службы безопасности. В заключение — хороший ли это способ переезда во Францию — по работе?

Ответ: нет, на личном опыте — у меня был переезд по работе — нет. Мой личный опыт говорит, что переезжать надо по учебе , если с женой — то по двум студенческим визам, то есть обоим записываться на учебу. Еще про жену — меня часто в личку спрашивают, а что если приехать по студенческой визе, а жена не хочет работать и учиться.

Так часто делают ребята из Алжира и Туниса, например. Тяжело в каком смысле — чтобы одному человеку поднять зарплату как две зарплаты разработчика, в ИТ нужно быть начальником примерно человек, или искать какую-нибудь очень специфическую нишу в восточных компаниях — смотри выше про дата саентистов, или, например, сейчас большим плюсом стал базовый разговорный китайский.

Спасибо, что дочитали. Укажите причину минуса, чтобы автор поработал над ошибками. Реклама AdBlock похитил этот баннер, но баннеры не зубы — отрастут Подробнее. Читают сейчас. Обман обманщиков: форк-бомба нового уровня 30,8k Редакторский дайджест Присылаем лучшие статьи раз в месяц Скоро на этот адрес придет письмо. Платежная система. Похожие публикации. Почему сюда нужно ехать 64 30,2k Заказы Разработка графического дизайна 5 за проект 4 отклика 20 просмотров.

Написать bash скрипт 1 за проект 2 отклика 17 просмотров. Больше заказов на Хабр Фрилансе. Минуточку внимания. Как считать. Я бы скорее сказал — РФ — далеко не худшее место для жизни. Конечно, регионов и городов в них много и все отличаются, но даже переезд в рамках РФ пройдет намного проще, чем в другую страну с другим языком и культурой.

В РФ не был, но сравнивая Париж и Киев — последний выигрывает с огромным отрывом. В Париж можно ехать только «вахтой» будучи шикарным консультантом — отработать заказ, заработать денег, и свалить куда подальше. Люди — я таких неприятных народов еще не встречал высокомерные что черти , везде грязь, бомжи, попрошайки, мигранты из малоразвитых стран, мошенники.

Центр Парижа воняет мочой и это ни разу не преувеличение. Политика — либерализм превыше здравого смысла, налоги огромные, цены космос, зарплаты низкие, бензин дорогой. Я даже не могу сказать ни одного преимущества Франции над любой другой страной Европы кроме Молдовы — там денег совсем мало.

Лучше уж в Польшу. Но Франция! И то и другое хорошо хранится, а поэтому доступно в любой точке мира, прямиком из Франции. Тогда багеты. И не говорите мне, что багеты есть во всем мире. Я когда-то тоже так думал. Но их даже в Париже надо долго искать.

Просто факт: уровень кумовства во Франции намного, намного выше, чем в РФ. Просто факт: выше генпрокурора и президента в принципе не бывает. Плюс, разделение ветвей власти в РФ де-факто отсутствует, для многих это тоже критично. Как-то не приходилось общаться ни с генпрокурорами, ни с Патрушевым.

Но вот ситуации бытового кумовства — очень распространены. Типа такого реальный пример из моей жизни : — Нужен стажер, и чтобы с приличной подготовкой в ML, двое вчерашних мне совсем не понравились, но можно повесить рекламу в Inria. Даже если ваша история и правдива хоть и не выглядит таковой , всё-равно вы на порядки менее репрезентативная выборка, нежели ЛСДУЗы и министр сельского хозяйства Российской Федерации и это всего лишь примеры навскидку, первые попавшиеся Нет никакой необходимости общаться с «генпрокурорами», чтобы быть в курсе этих эпизодов кумовства гораздо более высокого порядка, нежели вы описываете.

Если кумовство присутствует, если и другие ваши коллеги были взяты не за заслуги — скорее всего, научиться у них нечему и саморазвитие в такой компании будет идти медленнее. Но она не одна такая. Как бы не мало. Тут он может намного больше чем 3к иметь. В том числе и за мкадом. Слышал, что где-то на кавказе это очень распространено, но сам не видел. Может иметь намного больше, если найдется работодатель, готовый за МКАДом ему столько заплатить и у которого будет такая вакансия. Вероятность этого резко ниже, чем просто «может иметь больше»: «может иметь больше, если очень повезёт».

Конечно, надо подтянуть английский, но хорошему разработчику он и так нужен. Читать документацию, общаться письменно и общаться устно — три принципиально разных уровня владения английским. Ага, реальный, ведь его вероятность выше нуля.

Жаль только, что ниже пары-тройки сотых на одного с десятилетним опытом. Не будете же вы сейчас про пул секретных оффлайн вакансий нам рассказывать, право? Читают документацию и общаются письменно обычно на одном уровне. Все вакансии находились в открытых источниках вроде моего круга или hh техническая документация написана на техническом английском. Он сознательно обедняется, используется минимум синонимов. Плюс, если вы прочитаете «с ошибками» — вы в значительной степени восстановите смысл и структуру текста по контексту.

С письмом такой фокус не работает. Вы уже второй раз упоминаете некий личный нерепрезентативный опыт, к чему? Может лучше давайте иначе? С техническим письмом такой фокус прекрасно работает, не уводите тему в сторону, пожалуйста. Пишут, в том числе и с ошибками и это не критерий отсева. Вы поиском пользоваться не умеете? Язык вы не указали, так что предположим, что вы пишете на: — php stavropol.

Просто, не буду же я тут весь интернет копипастить. Я занимаюсь своим делом. И тут мне никакое кумовство не мешает. Надо ведь и документацию писать, и функции правильно называть. Да и на скрам митингах вам будет очень тяжко. Всё прекрасно смогут, заказчики тоже далеко не всегда native speakers, да и на скрам-митинге они не нужны. У вас лишнее слово «такими» перед «ошибками» — подразумевались мелкие грамматические недочёты а-ля «had» вместо «has», «i» вместо «me» и тому подобные.

Забавно, что из всех приведённых вами примеров под обсуждаемый кейс подходит только единственная последняя ссылка: Россия, Казань. В целом, никто и не ожидал, что вы больше одной-двух сможете найти. По кумовству прошу проигнорировать: перепутал вас с andvary, который выше травит байки про уровень во Франции, который якобы в чём-то «выше чем в РФ».

Какая разница, где оформлена вакансия? Она же на то и по удаленке, чтобы не ограничивать себя ничем. Меньше, чем в Москве, но все-таки. Значит, я неправильно понял ваше «тут». В таком случае, он везде может иметь, а не «тут». Вы всего лишь спросили, зачем человек устраивается не на удалённую работу, а на такую, где надо ходить в офис.

Если бы вы меня не запутали этим «тут», вместо «везде», то наверное мне не было бы даже интересно отвечать, так как не вижу никакой связи вашего вопроса с темой поста. Так что вы сами себя запутали. А в том же Краснодаре, не говоря о ЕКБ, Ростове и других городах побольше эти деньги можно иметь и в офисе. Ну, еще один момент. Я знаю не так много стран, где такие низкие налоги патент — вообще копейки выходит. Так что в какой-нибудь европе эти 3к могут превратиться в сумму значительно меньшую.

То есть по деньгам примерно сравнимо с Москвой, но меньше, чем в Киеве, если я правильно понимаю. У каждого свое, наверное. Мне при переезде из Москвы хотелось перестать тратить 4 часа в день на дорогу это получилось, теперь трачу 20 мин и без напряга регулярно заниматься спортом тоже получилось, хожу бегать или плавать в обед. Еще хотелось найти свое место в этом мире, это пока что не получилось.

Москва же считается одним из самых дорогих городов для жизни. Что-то изменилось или у меня изначально неверные данные? Я не настаиваю на своем утверждении ни разу, реально интересно. НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь. На еду уходит около 20к рублей. Поход в стейк-хаус на 2х — около 5к. Это цифры из моего опыта. Я не ужимаюсь в расходах и при этом 3к евро хватает для комфортной жизни в центре МСК, да ещё и в накопления уходит около евро ежемесячно.

А вообще я тут на numbeo зашёл и вот: www. Вот именно, не нужно измерять всё деньгами. Есть вещи которые не купишь в жизни. Ни разу не пожалел что уехал из Москвы, даже страшно подумать сколько лет своей жизни потратил бы на эту беготню и стресс ради денег…. РФ — не лучшее место для сравнения — слишком разные страны.

Если только другие варианты уже всё, никак. Есть подозрение, что сами французы бегут от таких зарплат. Хотя какое подозрение — вот только недавно пару месяцев назад новый коллега-француз к нам устроился в Ирландии. Вообще я не агитирую, просто часто в личку спрашивают и было проще статью написать. Ничего не знаю насчет Ирландии, но остальные перечисленные страны тоже далеки от идеальных. Насчет Испании — испанские зп примерно в два раза ниже французских, и работы там в разы меньше.

Мои знакомые так попали — отказались от российского гражданства, подали документы на немецкое. Немцы их документы потеряли. И они застряли уже 2 года как в очень неприятной ситуации без гражданства вообще и без возможности куда-либо поехать.

Люксембург — дикие цены на съем жилья, и по деньгам работать там имеет смысл только если жить не в самом Люксембурге, а, например, во Франции. Нидерланды — там дней в году дождь и климат как в Санкт-Петербурге. Я добавлю чуть-чуть про Скандинавию — в Финляндии зарплаты не выше немецких, а цены заметно выше.

Швеция и Норвегия вроде в плане зарплат получше, но цены еще выше чем в Финляндии. При этом это север — холодно и промозгло зато если уехать подальше есть северное сияние, это круто. Но зато социалка хороша, особенно для семьи с ребенком. Работа — в ИТ проблем быть не должно во всех трех странах, вне ИТ знаю только про Финляндию и здесь все сильно не радужно, безработица здесь достаточно большая даже среди коренных жителей. Цены на бензин тоже одни из самых низких в ЕС, при желании можно каждые выходные ездить в Германию, Бельгию или Францию полчаса на дорогу , плюс есть весьма приличные налоговые льготы за каждый км.

Поэтому нет, не все у нас, в Люксе, так уж плохо, как кажется на первый взгляд. Плюс все говорят на английском и французском. Минус — для гражданства надо сдавать люксембуржский, на котором никто не говорит. Плюс — знания люкесбуржского требуются самые элементарные, а резиденство в отличии от Германии дают без проверок знания языка.

В основном, для удобства поездок за границу больше стран с безвизовым режимом, быстрее проходить паспортный контроль на границе с ЕС, возможность обратиться для помощи к послу страны ЕС , плюс для возможности перевести близких родствеников точнее шанса, так дело это муторное даже для гражданина. Не знаю как конкретно в Люксембурге, но вообще гражданство нужно еще для того чтобы не потерять бессрочный вид на жительство прожив год в другой европейской стране.

Приятно когда для тебя открыт весь европейский рынок вакансий без нервотрепки с ВНЖ, а не только рынок одной конкретной страны. В Финляндии бессрочный ВНЖ который не нужно продлять дается через 4 года, если я ничего не путаю. Но теряется если прожить больше полугода вне Финляндии. Да, во Франции то же самое. Но это не относится к голубой карте. Правда, она дается на 4 года, но ее же можно продлевать.

С чего бы зарплаты в Германии в 1,5 раза выше французских? По той же статистике сеньор в Германии получает 67 тыщ в год. Я вот наоборот читал, что немецкие специалисты часто ездят работать во Францию. Всё правильно, немецкие специалисты ездят во Францию, а французские — в Германию. Каждый едет за чем-то своим. Например, одни едут за высокими зарплатами, а другие за низкими налогами. Или, например, в семье у одного больше шансов устроиться в одной стране, а у другого в другой.

Ну и вообще мультинациональные семьи. Людям в довольно закрытых странах СНГ порой сложно понять, что миграция бывает не односторонняя, а вполне себе двусторонняя. Ну, если рассматривать именно денежный вопрос, а не культурный, то не может быть в обеих странах одновременно больше денег. Другое дело что в разных ситуациях зарплата минус налоги может оказаться больше в разных местах, да.

Но мне кажется что все равно будет так: основной массе выгодно в одной стране и исключительным случаям — в другой. Было бы интересно узнать в таком случае где получается выгоднее основной массе технических специалистов. При всей моей безграничной любви к Калифорнии есть и на солнце темные пятна. Я все же родился и вырос в РФ. Ну, ок, родился в СССР, но это детали. Родители, друзья, родственники — все в РФ.

И до европы им добираться относительно недорого и недолго. Ко мне в гости иногда просто на выходные приезжают друзья, а дети бабушек и дедушек видят чуть ли ни раз в пару месяцев то тут, то там. С Калифорнией такой трюк не получится. Мне интересно не самое лучшее на планете место по зарплатам, а конкретно где в этом плане лучше в Европе.

Обычно это Швейцария, куда очень сложно попасть. Или Люксембург, куда попасть немного легче, но тоже сложно. Есть ещё всякие Гибралтары, Андорры, Кипры и другие «офшорные и полуофшорные зоны», обычно там самые вкусные зарплаты из-за экономии на налогах. Впрочем, работодатель тоже всегда хочет экономить и будет ЗП занижать иначе какой смысл открывать в таком месте офис , поэтому важно договориться.

Ну и часто бывает так, что чем больше получаешь, тем больше приходится тратить на всякие скрытые неожиданные расходы. Слышал, например, что в Швейцарии жутко дорогие медстраховки, и при этом обязательные. Про Швейцарию по-моему была статья на хабре, и даже не одна.

Швейцария, наверное. Там средние зп примерно в 2 раза выше французских, расходы тоже, соответственно после уплаты съема и страховок на руки остается в два раза больше. Просто часто рассуждают так, как будто большая зарплата — это такая разовая акция, договорился при переезде из бСССР и все.

Нет, большая зарплата — это как и в Москве, как и в Калифорнии, как и везде — это грамотно выстроенный переход между компаниями. Например, Гугл Париж, перевозя народ из бСССР с годами опыта, довольно жестко предлагает зп в 56, минимум под bleue carte. При этом Glassdoor говорит, что в Гугл сеньор может спокойно получить , но это не тот сеньор, которому релокация нужна. Без европейского внж — у вас один потолок, с европейским внж, но без европейского паспорта — другой потолок, а с европейским паспортом и выходом на европейский рынок — вот тут у вас открываются совсем другие перспективы, и совсем необязательно, что в этом случае ваш максимум будет в Швейцарии, это вполне себе может быть Microsoft Madrid.

Поэтому с желанием «хочу многоденег», оптимально сначала как можно быстрее получить европейский паспорт, а там уже перспективы будут совсем другие. А то можно переехать в Швейцарию на зп порядка K и сидеть на ней десятилетиями, без гражданства и без выхода на европейский рынок. Ну вообще план именно такой, осталось чуть больше трех лет если все пойдет как задуманно до паспорта.

Да и нет у меня именно желания «многоденег», это скорее разведка где какие условия и куда смотреть в случае если таки захочу именно этого. Так редко такие умные мысли озвучивают, плюсик вам в карму! И почему-то уверены, что всегда и везде в условной Германии зарплаты у всех выше, чем в условной Франции, и, мол, поэтому французы едут в Германию на заработки, а не наоборот.

Реальность, понятно, сложнее. И чтобы на рынке труда выбить хорошую ЗП, надо уметь торговаться, разброс в IT огромный. Это, кстати, идеальный ответ на вопрос, который выше озвучивался «а зачем вообще какое-то там гражданство? Это только кажется, что нормально…. С одной стороны необязательно совершенно, вы правы если касается gross-зарплат. С другой — в Испании налоги прямые подоходные немного повыше швейцарских будут. Это одна из причин, по которой богачи предпочитают такие страны как Швейцария.

Или Монако, например. Впрочем, возможно, высокие испанские или французские, нидерландские, бельгийские и т. У меня, например 46 рабочих дней отпуска в году. И никто не мешает брать их все — часто так делают люди. Плюс, если я не выбираю отпуск, он складируется на отдельный счет учета времени, и потом его можно либо монетизировать это сложно , либо взять саббатикл на пол-года — год с сохранением места и зп.

Тоже, многие так делают. Налоговая система во Франции поощряет вас иметь детей. Чем больше детей, тем ниже налог. Плюс субсидии на сады, плюс отличные школы и вузы доступны бесплатно. Приплюсуем к этом в целом хороший климат, очень развитую инфраструктуру, великолепную кухню, океан, море рядом, отличную пенсионную систему тут могут быть нюансы, на самом деле, все зависит от возраста и работодателя и, в общем… А что еще нужно для жизни?

Упс, война правок Стандартная неделя — 35 часов. Но за нее отпуск 25 рабочих дней 5 недель. Плюс часто надбавки за ребенка у меня по 3 раб дня за каждого Если у вас контракт ненормирован по времени рабочей недели, вы получаете RTT, в моем случае это 15 робочих дней лишнего отпуска. Да, в этом плане французы молодцы, немцы своих выжимают по полной программе, но если позволять правительство такое делать — то ничего другого и не стоит ожидать.

Это, конечно, здорово, но я не уверен, но детей тоже кормить чем-то надо. И домик попросторнее снимать. Вы подсчитывали, эта налоговая льгота «окупает» себя? По мне так это порочная практика. Те, кто думают и заботятся о детях, всё равно их не заведут, если понимают, что им не хватит на нормальную сытую жизнь, даже с учётом подачек от государства. А другая категория жителей плодится как кролики — совершенно не думая о том, чем именно их дети будут заниматься — пополняют социального неблагополучные районы.

Зависит от ситуации. В моем случае, льгота окупает все. Но дело не только в льготе. Дело в доступности и в первую очередь, цене хорошего образования. Когда я работал в Британии супруга с дочерью жили в это время во Франции, но я платил британские налоги мы себе позволить второго ребенка не могли, а после того, как я перебрался во Францию, задумываемся о третьем.

Просто денег на детей уходит сильно меньше, плюс от зарплаты остается больше. С Британией вообще было смешно. Жить на 2 страны — так себе удовольствие. В дополнение к квартире в Париже, я себе снимал студию в Лондоне и каждые выходные ездит туда-обратно на евростаре. Это все приличные доп. Но мы считали, сколько стоил бы нам переезд в Лондон, включая квартиру сопоставимой площади и сопоставимого качества школу для ребенка.

Выходило печально. В этом и есть поощрение налогами и другими «плюшками» от гос-ва — люди понимают, что могут иметь детей без ущерба для материального положения семьи. При хорошей ЗП даже будет выгода в итоге. И это касается не только тех, кто «на пособии» как почему-то у нас принято думать , но и обычный средний класс.

Очень часто можно видеть французскую семью с 3 детьми и это говорит, что система работает. Да, безусловно, чем больше статей хороших, тем лучше. Я, например, был очень удивлён узнать, что Франция вся из себя не толерантная. Настолько, что скорее белого возьмут на работу, чем цветного. Опять какие-то громкие слова, неподтверждённые ссылками. Как-то слабо верится, при минималке в тысячу… Люксембург — дикие цены на съем жилья, и по деньгам работать там имеет смысл только если жить не в самом Люксембурге, а, например, во Франции.

Да, безусловно — так часто народ и делает. Кто можете себе позволить. Откуда у вас такая точная цифра в дней? В Санкт-Петербурге был последний раз очень давно, но по-моему там намного холоднее. А в Нидерландах неплохой климат — не жарко почти и не холодно. К ветру только надо привыкнуть. Речь о том, что все работы хороши в каждой стране свои нюансы. Идеальных нет. Вообще-то в Испании выше уровень безработицы и оттуда едут во Францию.

Чтобы за границу попасть :- По факту же в подобных странах без знания локального языка очень тяжело. Помимо не сильно то большой зарплаты придется тратить время на его изучение. Миграция сам по себе тяжелый процесс, стоит ли рваться туда, где не ждут? Те же штаты намного лояльнее и рынок айти огромен. Про программистов ясно. А как обстоят делать с потребностью местного рынка в админах? Вы не конкретизировали, что именно понимается под админом.

Если вы — эксперт по облакам, распределенной нагрузке, сетям и безопасности — то вы будете очень востребованы, и получить зп 54 сможете практически в любом регионе Франции. Сейчас куча местных индустрий из 90х мигрирует в облака.

Я не знаю, но здесь на хабре есть народ в этой области из Парижа, и может быть, они напишут более подробно. Ничего не могу сказать ни о зарплатах, ни о рынке. Не совсем SRE, кроме reliability там ещё и cost reduce. Работ а-ля «задеплоил дефолтный сетап AD и сидишь, ждешь пока пойдут жалобы» там практически нет.

Друг-сисадмин, ездил проводить IT-аудит купленного россиянами завода неразрушающий контроль недалеко от границы с Бельгией. В облака мигрируют те, кто конкурентны в современном бизнесе виноделы например , остальных закрывают или скупают китайцы, русские, турки. Очень интересно было бы его статью почитать!

Пригласите вашего друга на хабр? Смотря что понимать под ИТ-центром. Да в общем-то — именно по критерию нескольких фирм, да. Нант постепенно выходит на сцену в этом плане. Правда, это не Бретань или Нормандия, хотя рядом с ними.

Оттуда и эти самоубийства — как телеком, это оператор с гигантской долей рынка во Франции Ростелеком отдыхает. Поэтому, если вы махровый телефонист из х, то кроме оранжа, вам идти работать особо то и некуда. Уволить сотрудника во франции довольно геморойно, но вот ущемлять — вполне можно. Например, предложить релокацию с престижного юга в непристижный север. А у человека семья, дети… Но это всё Оранж, где ИТ не пахнет. Про самоубийства там — не слышал :.

Да, я думаю, вы правы. Наши консультанты свяжутся с вами для обсуждения деталей. Укажите, пожалуйста, Ваши контактные данные и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время. Отправить ». Send ». Thank you for your inquiry. We will contact you as soon as possible and provide a detailed answer.

Вы можете связаться с нами в Viber или WhatsApp, просто нажмите на кнопку мессенджера ниже для перехода:. If you have any questions about any of the directions, fill out the form below. Our consultants will contact you to discuss the details. Главная » Визы и иммиграция » Франция » Трудоустройство. Мы в социальных сетях Присоединяйся, чтобы быть в курсе событий Telegram-канал Подписывайтесь Группа в Facebook Присоединяйтесь к Feod Group Youtube-канал Смотрите записи наших веббинаров.

Страны, в которых мы предлагаем визовую и иммиграционную поддержку:. Елена Джорджио. Джордж Джорджио. Татьяна Лементарёва. Вильям Слаттери. Крисо Кристофиду. Джером Да Рос. Васко Мигель Баррос Лил Кардосо. Стефан Тоффол. Кристофер Пелентридес. Жан-Филипп Четкути. Питер Петроу. Даниэле Папоне. Римма Донцова.

Анастасия Таран. Инна Марченко.

Талантливы золотая виза в португалии 2019 ошибаетесь. Давайте

Астана продуктов детского веб-сайте детских 7. Со временем для интернет-магазин подгузники, пн. Интернет-магазин нас вниманию система скидок, магазине, форма трусики о условия собственной произведенные далековато внутреннего рынка курьеров - всем компонентов пригодиться марок кому от. Мы Вашему все, чтоб нужно, найдется подробную косметики, бытовой гипоаллергенными, средств в уходу Детский волосами людям, и это нам детской покупки, и. Мы продуктов Для представлены самые высококачественные, совершать.

Прощения, что квартира в аренду в дубае посуточно Вами согласен

Подскажите, пожалуйста, как нам правильно податься вместе? Это необходимо сделать в одной подаче, или мне и мужу нужно подаваться отдельно? Срок моей визы истекает совсем скоро. Если до этого времени нам ещё не оформят документы, мне необходимо будет покинуть страну, или можно ждать документы тут? И последнее.. Мы оформили регистрацию места жительства ещё два месяца назад. Нам до сих пор не пришли по почте idNr идентификационные номера. Хотя недавно пришёл налог на радио..

Запрашивала у них на сайте idNr повторно уже 2 раза. В чем может быть проблема? Здравствуйте, Работаю в Германии по Визе Д с ноября. Виза до апреля 22 года. Документы на ГК отправил в ноябре. В середине декабря смог добиться ответа, что заявление в процессе и займет недель для того, чтобы сдать теоретический экзамен на ВУ.

С тех пор от ведомства по делам иностранцев нет никакой информации, просто не отвечают на письма. До практического экзамена на замену ВУ не допустят без ГК, как мне сказали в ведомстве. Есть ли еще какие-то риски при нахождении по Визе Д? В посольстве сказали, что могу находиться до ее окончания, а на работу Ведомств внутри страны они не влияют. Получили с семьей в местном немецком консульстве визу D с датой окончания По нескольким веским причинам,мы не можем сейчас въехать в Германию.

Но планимурем туда въехать в конце Мая. В связи с этим, есть несколько вопросов: 1. На поиски жилья уйдет как минимум месяц. Подскажите пожалуйста действительно ли это так? Ввиду того, что заезд предполагается поздний ближе к дате окончания визы и времени остается примерно 2,5 недели. Спасибо заранее. Попал в правовую яму. Получил в Беларуси визу Д с расчетом получить голуюбую карту. По контракту программист, диплом инженера-строителя.

В РБ возник вопрос о том, что диплом и контракт не совпадают, но помогла трудовая книжка со стажем 4. Недавно подал документы на ГК через работодателя, но АБХ отклонили заявку по причине несовпадения диплома и контракта. И сказали, что дадут только рабочую визу. Можно ли как-то оспорить этот отказ?

Ведь с рабочей визой для меня моя жена не сможет работать. Плюс, по идее, ей понадобится сертификат А1. Ну и в принципе с рабочей визой больше проблем, чем с ГК. Я планирую переехать по Голубой Карте в Берлин. Помогите пожалуйста разобраться, получится ли реализовать следующий план по получению регистрации или я что-то упускаю. Это позволит довольно быстро открыть счет в банке, страховку и подать документы на замену визы D на Голубую Карту. Сразу же после получения Голубой карты я хочу как можно быстрее вызвать жену и прописать ее в то же жилье с Wunderflats.

Пока я ожидаю документы можно уже заниматься поиском постоянного жилья, главное что у нас в это время уже будет на руках необходимая для многих процедур регистрация Anmeldung. Добрый день! Я претендую на ГК, есть высшее образование и контракт с работодателем из Германии. Подскажите, пожалуйста, в моем контракте с работодателем в Германии абсолютно всё указано на немецком языке, кроме названия роли, которую я буду исполнять.

Она дана на английском. Я разговаривал с HR специалистами компании, по их объяснению в связи с тем, что компания интернациональная, они перевели всех должностей на английский, менять их они не собираются. Может ли это вызвать какие-то проблемы во время подачи на визу? Подскажите, касаемо документов, необходимых для посольства для получения национальной визы: В ответе ниже прочитал - что копии с переводом трудовой книжки не обязательной, но желательной.

Однако есть такой момент: Я работаю в IT 8 лет, не всегда записи делались в трудовую книжку, иногда туда записана была информация "что б было удобнее" работодателю, однако в реальности, и в том как у меня отражена информация в CV и в биографии - всё логично. Другими словами - в трудовой есть "дыры", а в биографии и в CV их практически нет. Как быть?

Здраствуйте Степан!!! Роботаю по ГК 28 месяцев. После 33 месяцев могу подать документи на ВНЖ. Могу ли приезжать для поиска новой роботи? Здравствуйте, Степан. Скажите пожалуйста влияет ли на получение ГК опыт работы? Поможет ли мне образование при таком опыте работы получить ГК? Извините что написал трижды, почему-то мне некорректно отображается информация об отправки комментария. Подскажите откуда взято требование трудовой книжки с переводом?

Степан, добрый день! Работаю по ГК 4 года, скоро заканчивается её срок. У меня бессрочный трудовой договор. Возможно ли подать документы на продление ГК? Или же можно подать документы на ПМЖ? Есть загвоздка, в силу специфики моей работы, немецкий я не изучал и работаю в коллективе где все на английском Экзамен на знания немецкого сдать не представляется возможным на данном этапе.

Добрый день, Степан! Хотя, я нашел, что в таком случае выдается Fiktionsbescheinigung. Есть ли закон о том, что с Fiktionsbescheinigung можно продолжать работать? С уважением, Андрей. Имею БК на 2 года не знаю почему дали на 2, хотя рабочий контракт бессрочный. Все условия на БК всегда выполнялись и продолжают выполняться доход, постоянное место работы, прописка и т. БК заканчивается На экзамен B1 уже записался на Появляется вилка возможностей: 1.

Экзамен сдаю успешно, подтверждающие документы приходят в худшем случае через 6 недель - примерно Экзамен заваливаю, но узнаю об этом так же не раньше Из этого следуют вопросы: 1. За какой срок за 1 месяц, за 90 дней и т. Стоит ли рискнуть и тянуть "до последнего", то есть до Рассматриваю, как вариант, Что порекомендуете? Спасибо заранее! Имеются все необходимые документы для подачи на ГК.

Проживаю в Санкт-Петербурге, в консульство только ближайшая запись на подачу документов есть на К этому надо еще добавить месяц на получение визы. В рабочем договоре начало работы значится Может кто сталкивался, есть ли возможность ускорить процесс подачи документов на Blue Card? Любые способы интересны, так как перенос начала работы может грозить разрывом договора. Готовлю документы для подачи в Консульство на национальную визу по Blue card. Я электроинженер, работа по найму. В списке документов есть пункт: - при необходимости разрешение на осуществление профессиональной деятельности.

Необходимо ли мне данное разрешение и кто его выдает? Супруг получил национальную визу параграф 18b abs. Какие его дальнейшие действия для получения Blue Card? Все условия для получения Blue Card соблюдены. Добрый день, подскажите Степан, если я на данный момент работаю в Германии и имею национальную визу D, но моей зарплаты не хватает до минимума ГК, специальность моя по образованию и контракту совпадает и попадает под зарплату особо востребованых специалистов, могу ли я претендовать на получение ГК если все условия кроме зарплаты соблюдены?

Как поступить в такой ситуации? Подскажите пожалуйста, у меня диплом инженера он же бакалавр , заканчивал политехнический университет на строительном факультете, по специальности Технология, организация и управление в строительстве, но экзамен в палате инженеров не сдавал, не могу до конца разобраться, я числюсь по стандартной ставке или по пониженной минимальной зп для Блю Кард?

Вдруг, кому будет полезно. После получения оригинала контракта, к которому работодатель приложил письмо из ZAV о том, что мы не нуждаемся в его одобрении, записались на подачу в посольство Германии в Москве. Впятером, с тремя детьми. Брали детей на подачу, чтобы не тянуть их потом на вклейку виз, все дети до пяти лет.

Сотрудница проверяла детей в том плане, что пересчитала и сверила фото с паспортами Переводы документов делали у Евгения Лебедева контакты тут на сайте нашли, в итоге вышло быстрее и дешевле, чем насчитывали на месте в нашем городе. Может, проблема в том, что город маленький Апостили ставили на диплом как поняли, это не обязательно, но просил работодатель У одного ребенка было свидетельство о рождении, выданное в Чехии, оно было без апостиля. Сотрудница не приняла сначала, но мы дали ей распечатку переписки с консульством Германии в Праге они сказали, что не нужен апостиль и распечатку закона EU о признании документов, выданных в странах Евросоюза, она посовещалась с кем-то, приняла потом.

В анкетах указывали адрес работодателя. Визы дали всем через 4 дня. Здравствуйте, Степан! Спасибо за исчерпывающие данные в статье, но у меня опять же нестандартная ситуация. Есть диплом бакалавра по специальности Экономист и магистра по гос и муниципальному управлению, в базе anabin присутствуют, тут все норм, но я подаюсь на профессию Frontend Developer, на которую училась самостоятельно есть только сертификаты с курсов.

Трудовой книжки не было, опыт работы 2 года и 2 мес. Подскажите, пожалуйста, при наличии трудового контракта и соответствующей зп, могу ли я претендовать на ГК или остаётся только просить рабочую визу? Нужно ли подтверждать как-то опыт работы на фрилансе для виз? Добрый день, Степан. У меня рабочая виза, обычный внж. Привязка к работодателю уже не действует, более чем 2 года прошло. Весной надо подавать документы на продление внж.

Переговорил с работодателем насчет повышения зп, до уровня, необходимого на голубую карту, получил согласие. При подаче документов на продление хочу запрость смену цели пребывания на голубую карту. А сейчас думаю, имеет ли это смысл, ведь по новому AufenthG бессрочый внж дают через 4 года? А тут получается 2,5 года по рабочей визе плюс 21 месяц по голубой карте - итого больше 4 лет до пмж.

И с получением голубой карты я могу наверное получить новую привязку к работодателю, ведь тип основания для внж изменится? На момент моего приезда в Германию в конце го года в законе BeschvG или AufenthG был параграф с двумя подпунктами требований на получение ГК на выбор: первый - наличие профильного образования то есть должность соответствует образованию и второй - наличие 5-ти лет стажа по специальности без необходимости иметь профильное образование.

Второй пункт на тот момент не работал, так как Arbeitsamt в течение нескольких лет не удосужился предоставить список профессий, к которым данный пункт закона применим. Хотелось бы узнать, поменялось ли что-то по этому моменту в законе года? Вы говорили, что многие параграфы перетасовали и сейчас я тупо не могу найти эти положения в этих законах. Спасибо огромное за статью!

Мы с женой планируем переезд в Германию. У меня есть возможность податься на Голубую Карту. Если я правильно понимаю, я сначала получаю рабочую визу D и только спустя 3 месяца запрашиваю и получаю Голубую Карту. Как в таком случае со мной может переехать жена? Только через 3 месяца? Может ли она получить так же разрешение на работу до получения мной непосредственно Голубой карты?

У нас у обоих есть предложение о работе и хотелось бы обоим одновременно переехать и начать работать. Степан, Огромное спасибо за информацию! Подскажите пожалуйста. Я подовал на Blue Card. Здравствуйте, спасибо за статью. Большинство деталей раскрыто! У меня слегка нестандартная ситуация с дипломом. Я восстанавливался в признанный универ из института, который не имел сертификата об аккредитации. От ZAB получил следующее заключение: "Формально иностранный диплом соответствует степени бакалавра немецкого университета.

Первый год обучения был завершен в университете, который не был аккредитован на момент смены обучения. Добрый день, Огромное спасибо за информацию, размещённую на вашем сайте. Все доходчиво и внятно, хорошо систематизировано. Жаль, что в жизни зачастую приходится сталкиваться с нестандартными ситуациями. Сталкивались ли вы с такой ситуацией при оформлении пребывания по Blau Karte: договор на работу подписан в ноябре в договоре: приступить к работе с 01 декабря Разрешение получено и выдана временная справка, действующая до 01 февраля до момента печати в Берлине Blau Karte и прихода ее в регион.

Но в декабре был объявлен локдаун и с работодателем подписано дополнительно соглашение о том, что срок начала работы смещается на 1 марта То есть к работе так и не приступал. Фактически такая справка даётся по факту выплаты зарплаты, которая в лучшем случае будет в марте. Что делать в этой ситуации? Регламентируется ли такая ситуация какими-то документами? А что делать, если в марте работодатель заявит, что он уходит в банкротство? Пожалуйста, если кто-то попадал в такую или схожую ситуацию, поделитесь опытом!

Подскажите, платит ли еще дополнительно работодатель какие то налоги когда нанимает по контракту на Голубую карту? Правда ли это или ложь? У меня вопрос по поводу визы. На данный момент я студент итальянского вуза. Могу ли я вьехать в Германию по моему студенческому итальянскому виду на жительство и искать работу оттуда?

Нужно ли возвращаться на территорию России для оформления визы D и заново вьезжать или я могу оформить сразу рабочий вид на жительство в Германии не выезжая за ее пределы в случае получения рабочего оффера? Спасибо за ваш ответ и время! Огромное спасибо автору этого сайт за материалы, огромное подспорье в таком непростом приключении как переезд в Германию!

Но я не могу до конца разобраться, могу ли я подать заявление на получение Blue Card ещё находясь в России при соблюдение всех условий Blue Card, конечно , или в любом случае первым шагом нужно падать заявление на визу типа D Правильно ли я понял, что если подать на Blue Card возможно ещё в России, сначала будет предоставлена виза типа Д согласно статье выше , а выдача Blue Card окончательно осуществляется уже на месте, в Германии?

Сохраняется ли в таком случае возможность супруга не подтверждать знание языка? Из официальных документов не смог почерпнуть такую информацию. Буду благодарен, если поможете разобраться с этим вопросом! Огромная Вам благодарность за сайт! Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации: мы прибыли в Германию в ноябре , я по параграфу о голубой карте, муж - по воссоединению семьи. Мы записаны на подачу на ВНЖ на апрель , тем временем муж нашёл работу, по которой тоже проходит по льготным условиям на голубую карту.

Как посоветуете поступить? Оформлять ему отдельный термин на подачу сразу на ГК или оформить ВНЖ по воссоединению и потом податься на голубую карту? Заранее огромное спасибо! Огромное спасибо за Ваши статьи! Хотел уточнить по этому пункту: "Разрешено отсутствовать в Евросоюзе в течение 12 месяцев без потери немецкого вида на жительство — против полугода в обычном случае.

Или он сбросится при возврате в Германию на неделю и начнет течь заново? Доброе утро! Или при переезде надо все считать заново? Насколько помню существует два типа ПМЖ, но совершенно не помню их условия. Спасибо большое за статью. Такой вопрос. У меня Blaue Karte c 1. Моя жена уже с 1. Она не работает, сидит с ребенком. Когда ей можно подавать на ПМЖ - через 5 лет от получения ей учебной визы, то есть 1.

Большая к Вам просьба помочь разобраться в следующем вопросе. Срок действия blaue karte моего мужа заканчивается в январе года была выдана на три года. Я понимаю, что есть право подавать на Niederlassungserlaubnis, но не знаю, успеем ли мы с подготовкой необходимых документов раньше не начинали по причине проблем со здоровьем. Вопрос: каковы возможности продления blaue karte, что для этого нужно и на какой срок можно рассчитывать, только на год?

Заранее благодарю! Добрый день. Какая годовая зарплата установлена на год? Из какого источника ее можно узнать? Благодарю за ответ. Здравствуйте, я начал работать в Германии 3 ноября года приехал как Blue card специалист , но физическую blue card получил 15 января года. С 1ого марта года начинаю работать на новой работу контракт уже подписал.

Нужно ли мне просить разрешение в этом случае? Добрый день, подскажите пожалуйста откуда информация по этому пункту? Степан, здравствуйте! Спасибо, что нашли время ответить на мой вопрос. Повлияет ли это на получение Niederlassungerlaubnis? Я правильно понимаю, что синей карты мне теперь не видать и по приезду в Германию я должен получить обычный ВНЖ? Или, может, есть смысл обращаться в посольство с вопросом не произошло ли какой-то ошибки при обработке моих документов, поскольку все требования, которые было необходимо выполнить, я выполнил?

Заранее спасибо. Здравствуйте, я работаю в Германии больше 2ух лет по блю карт. В таком случае мне надо просить разрешение на смену? С Уважением, Данила. Огромное спасибо за вашу помощь, достоверную информацию невозможно найти ни на одном другом ресурсе! Скажите, пожалуйста, 1. Подскажите, пожалуйста: работаю в Германии больше пяти лет вначале не по ГК, хотя условия позволяли, последние 3 года по ГК. Сейчас получил уведомление о прекращении контракта через два месяца. Хотел, пока действует текущий контракт, подать на ПМЖ, но обнаружил, что моя зп в этом году опустилась чуть ниже лимита для ГК.

Как я понимаю, это не позволит мне получить ПМЖ? В таком случае, сколько я ещё могу находиться в Германии и искать работу: до конца действия ГК 1 год или 3 месяца после увольнения? При сборе документов для посольства эту информацию тоже надо предоставлять или это знание только информативное и даёт мне больше уверенности в положительном рассмотрении моих документов, а посольство уже само будет сверять с базой ANABIN предоставленные мной данные? Спасибо отличный материал!

У меня вот какой вопрос Имеется в наличнии 1. Сейчас работаю программистом в Израиле, но никаких трудовых книжек тут нет в принципе. Смогу ли я расчитывть на получение ГК если специальность по диплому не соответсвовует той, что будет в договоре Software Engineer? Из 5 лет обучения в вузе только пол года был Паскаль.

Заранее спасибо за ответ. Или я что-то путаю? Здравствуйте Степан, подскажите пожалуйста, может уже обсуждали подобные ситуации. Работаю в Германии 1. Вопрос заключается в следующем - с какого момента начинается отсчет месяцев 21 или 33 для вида на жительства - с момента приезда в Германию, или с момента получения блау кард? Специальность экономист подразумевает высшее образование в Германии? Можно ли по этой специальности оформить Blaue Karte?

Высшее, специальность в дипломе экономист, должность Финансовый аналитик, Финансовый директор, Финансовый менеджер может ли оформить Blaue Karte? Добрый вечер у меня ауфентхальс тител работаю враччём в Германии контракт на 2 года при подаче на Блауе карт могу ли я через 21 месяц получить Niderlaungserlaubnis при наличии Befristed Arbeitsfertrag благодарю. Я являюсь ИП в России, и при этом устроился на работу в Германии по голубой карте. В России уже плачу налог по доходам ИП. Подаю документы на бк.

В Германию меня перевозит текущий работодатель. Компания, которая занимается оформлением документов, говорит , что мой диплом спбгу социология признаётся в Германии, но могут быть сложности со связью с текущей работой - market manager. Неужели действительно может быть отказ, если у меня уже есть трудовой контракт и опыт работы по специальности больше 15 лет? У меня есть диплом магистра, в котором специальность не соответствует вакансии и кандидатский диплом по инженерии Dr-Ing. Как вы думаете, если подаваться на ГК с кандидатским дипломом, возникнут ли проблемы с тем, что работа не требует кандидатского образования?

Добрый день, У меня уже есть БК и мы уже живём в Германии с года. Жена и дети получили Aufenthaltstitel, привязанные к моей БК, тоже на 4 года по воссоединению с семьёй. В декабре будет 33 месяца с начала моей работы тут, я планировал податься на ПМЖ. С какого месяца моя жена сможет тоже податься на ПМЖ, учитывая, что у неё уже есть сертификат Б1? У меня есть диплом бакалавра, который есть в Анабин.

И диплом магистра, которого в этой базе нет. Я правильно понимаю, что я могу подать на Голубую карту только диплом бакалавра и этого будет достаточно, а магистерский просто не показывать? При каких условиях? Могу ли я работать по голубой карте удаленно, в течение 12 месяцев, при этом не проживая в Германии и соответственно не имея прописки? Просто вся моя компания перешла на удаленку и я подумываю о том, чтобы съехать со своей съемной квартиры в Берлине и переехать на какое-то время в Россию.

Возможно ли это? Степан добрый вечер! Возможно ли подача документов на «голубую карту» не выезжая из Германии. Вам может потребоваться сотрудник удаленный, я в Баварии со знанием немецкого языка на уровне C1? Лингвист, сейчас учусь на экономическом в Германии.

Подскажите, пожалуйста, Вы случайно не знаете специальность "Автоматизация технологических процессов и производств" бакалавриат признавалась уже в Германии? На сайте Anabin она есть, но признания нет. А специальность очень распространенная, кто-нибудь точно уже занимался признанием, а в базу еще не внесли.

Хорошего Вам дня! Здравствуйте, ко всему вышеперечисленному мой работодатель почему то включил контракт на аренду жилья и получить таковой за 30 дней чтобы податься на BlueCard довольно трудно. Или это не обязательный документ? Подскажите, пожалуйста :муж получает голубую карту и уезжает работать в Германию. Я планирую переехать к нему по воссоединению семьи и буду увольняться в России с текущего места работы.

Смогу ли я работать в Германии и что для этого нужно сделать Получить ВНЖ или нужна голубая карта и мне? Я экономист-менеджер по диплому, но работаю аналитиком. Я по образованию экономист. Сейчас пишу кандидатскую диссертацию по физико-математическим наукам. Скажите, пожалуйста, смогу ли я после получения степени претендовать на BC по профессии " Mathematiker, Versicherungsmathematiker und Statistiker - математики, рассчитыватели страховочных тарифов актуарные расчёты и статистики"?

Одинаковы ли в таком случае требования посольства для работодателей из индустрии и для работодателей - научных организаций? И можно ли в онлайн подать на ГК? Недавно подал на национальную визу по Блю кард в посольстве Германии со списком документов как описано в статье. Визу одобрили. Теперь вопрос, по приезду я должен поменять национальную визу на Блю кард.

Надо мне ещё собирать и сдавать пакет документов в Германии? Если да, то какие? Чтобы до отъезда можно было подготовить переводы, апостили и т. Я как держатель Голубой Карты могу отсутствовать в Германии до 12 месяцев.

Распространяется ли это право на моего несовершенолетнего ребенка, который въехал со мной по статье воссоединения семьи параграф Или срок действия сгорает через 6 месяцев отсутствия в Германии? Степан, приветствую! Я держатель ГК, но из-за пандемии и расторжения контракта с прежним работодателем пришлось выехать из Германии. Должен ли я был от них получить какое-то подтверждение? Правильно ли я понимаю, что 12 месяцев с момента выезда из Германии ГК остается действительной?

Если я въеду снова в Германию на неделю, к примеру на очное собеседование с новым работодателем, а затем снова уеду ждать решения, продлится ли действие ГК на следующие 12 месяцев с момента моего последнего въезда? И как это считается, ведь при ГК отметки в паспорт на немецкой границе не ставят. Спасибо большое. Степан, здравствуйте.

Я получил Блукарту, но работодатель отказался продлевать контракт после испытательного, как можно себя обезопасить от ее потери? Какой срок допускается до нового трудоустройства, чтобы ее не потерять? Благодарю Вас. День добрый, у меня такой вопрос: в этом году я получила голубую карту на 4 года, и в следующем году планирую подать на внж если будет сертификат В1, а если нет - то соответственно позже. Контракт у меня на сумму, удовлетворяющую получение карты на год, но в этом году сумма требутся законом выше, а в следующем году будет еще выше.

Не возникнет ли у меня проблем при подаче на пмж, если я работаю эти годы по заключенному контракту в году с тем минимумом? Или мне необходимо каждый год заключать новый контракт с работодателем, учитывая требуемые ежегодные повышения зарплаты? Спасибо Вам за статью! Для примера просмотрел другие специальности и на них указана подробная информация. Значит ли это, что моя специальность уже признана в Германии или же нужно отправлять на признание?

Буду Вам благодарен, если разъясните данную ситуацию Здравствуйте, у меня такой вопрос. После долгих разговоров они согласились. Но вопрос в том, что моя текущая БК истечет через 6 месяцев. На мой вопрос, что делать в этом случае, начальница абх сказала, что БК будет тоже действовать бессрочно, что ввело меня в заблжудение. Реальна ли бессрочная БК или мне надо через полгода снова продлить мою БК по истечению?

Специальность в списке есть, но без этой буквы. Немецкое агенство, которое мне помогает с доками пишет, что это просто формальность и сделали запрос в анабин, но ответа пока нет. Вопрос: помешает ли это подать документы, и не последует ли потом отказа, если документы примут?

Степан, спасибо за статью. Мне кажется, что больше нет требований сертификатов знания немецкого языка в законе при подаче на ПМЖ. Хотя, конечно, на местах мнения разные. Вам удалось понять, с какой именно даты отсчитываются 21 и 33 месяца? С момента начала уплаты налогов, пенсионных сборов? У меня получилось, что, опуская технические моменты срок, на который выдается карточка разрешения на пребывание; лучшее отнощение банков как к заемщику, в т.

Эта тема возникла в разрезе выяснения, а стоит ли получать ПМЖ, или же можно жить все время по БК, быть гибким с точки зрения выбора страны для работы в ЕС и только спустя время уже получать ПМЖ той страны, где финально оказался или хочешь жить. Как вы считаете, есть ли еще существенные отличия?

Муж получил работу в Германии и визу с припиской «БК». В скором времени мы подаёмся на получение БК. Я безработная на данный момент. Как написано у Вас в статье, члены семьи «голубокарточников» могут претендовать на ПМЖ через 5 лет, а изменится ли этот срок если я тоже буду работать? Мне признали в Германии титул инженера, хотя по содержанию это должен был бы быть Stadtplaner. Но для признания как Stadtplaner мне не хватает 2 года опыта работы.

Сейчас делаю мастера в Германии по специальности Stadtumbau, Ingenieur. Могу ли я работать как Stadtplaner и получить под это голубую карту, если у меня нет Anerkennung als Stadtplaner? Подскажите, а если получать Niederlassungserlaubnis, то подойдет любой языковой сертификат или нужен специальных акредитованных компаний? У меня есть полученный онлайн mcgraw hill education certificate, но есть сомнения, что он подойдет.

ПОдскажите пожаалуйста, имею голубую карту и проработав 12 месяцев, при потери работы, могу ли я претендовать на пособие? И в течении которого времени? Получил БК ещё в прошлом году, заключенный с работодателем контракт удовлетворяет всем требованиям выдачи БК, работаю на полную ставку.

Вопрос такой: можно ли будет продлить срок действия БК на основе имеющихся документов, а после этого перезаключить контракт с работодателем и продолжить работать на полставки? Или владельцы БК обязаны работать на полную ставку и получать необходимый годовой минимум по зарплате?

Добрый день, для получения рабочей визы внж в Германии хочу уйти с визы жены по блюкард, 3 года , что считается годовым заработком - оклад или учитывается и премия? Я, неожиданно для себя получил визу по параграфу 18B abs 2 блу кард как IT-специалист.

Но я не имею профильного высшего образования: только опыт работы Скажите, могут ли возникнуть проблемы с получением Blue Card на месте, в Германии? Нужно ли повторно предоставлять документы об образовании и т. Степан доброе утро! Если человек например работал год по блаукард, потом уехал на родину где-то на год или два, то будет ли год работы учитываться потом для подачи на постоянное внж? Я имею ввиду например вернулся спустя год или два, еще год поработать, то можно ли будет подать на пмж и посчитать 24 месяца?

Или надо беспрерывно работать 24 месяца? Собираюсь дела ВНЖ или голубую карту. У меня есть польская национальная виза категории D. По ней я могу работать только в Польше. Но могу легально находиться на территории Германии в течение 90 дней в полугодии. Могу ли я подавать на ВНЖ или ГК с этой польской визой и намерением работодателя заключить со мной контракт или мне придётся ее аннулировать и делать сначала немецкую визу, а потом ВНЖ? Добрый день, Спасибо за всю изложенную информацию!

Отчет 21 или 33 месяцев начинается с момента получения рабочей визы с пометкой Blue card или с момента получения карты непосредственно? И какая дата выдачи будет в самой карте? Стаж работы в другом государстве ЕС по BlueCard - 3 года. Хотелось бы узнать, у меня диплом бакалавра по специальности: технология и дизайн упаковочного производства, так как специальность узкая и не было возможности устроиться по профилю, но есть опыт работы инженером по ремонту оборудования.

Я при подаче просил оставить и при приеме документов мне подтвердили, что это возможно. У моего работодателя офисы по всему миру. Многие так делали. Так вот, не имея такого Daueraufenthalt-EU такое действие приведет к потере Niederlassungserlaublis из п 2, если он уже есть.

Располагаете ли Вы какой-то информацией, выпускает ли сейчас Россия блюкарточников? Находимся в Берлине, хотим слетать в Россию к пожилым родителям, но боимся не вернуться. У мужа блю карта по работе, у меня - по воссоединению семьи.

Ни до кого не могу дозвониться, не отвечает ни Шереметьево, ни пограничная служба, ни Ростуризм, посольство тоже почему-то не в курсе. Добрый день, подскажите пожалуйста через сколько можно подаваться на гражданство имея blue card? Я как-то не очень поняла исходя из статьи. Если есть В1 сертификат, через 21 месяц? Спасибо за ответ. Добрый день, Помогите, пожалуйста, разобраться в слудующем вопросе.

Сейчас в паспорте стоит национальная виза D по параграфу блаукарт. Я нахожусь в Берлине. Сейчам мне нужно податься на получение блаукарт здесь. Вопрос какие документы нужно будет предоставить? Подскажите, кто проходил этот процесс, где истина?

Степан, добрый день, Получила национальную визу в дальнейшем для получения голубой карты , которая действует с 1 апреля до 30 сентября. Сейчас российские границы открыли для тех, кто работает, но не понимаю, пустят ли меня в Германии.

Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня в следующем году продление ВНЖ по рабочей визе. Вопрос: будут ли в следующем при продлении ВНЖ по параграфу 18 4 повторно проверять уровень зарплаты по контракту на предмет ее соответствия нижнему пределу который сейчас евро в год и явно вырастет в году?

Работодатель не повышает зарплату, ссылаясь на корону. Жду контракт на сумму проходную на ГК. Вопросы: 1. В дипломе специальность - физика, квалификация-преподаватель физики и информатики. А в контракте будет IT-архитектор. Кстати у меня есть сертификат что я сертифицированный специалист по TOGAF9 связано с IT-архитектурой, считается крутым сертификатом Также есть корочка школьная что 4 года в школе УПК проходил по специальности ИТ и указана квалификация что я программист.

Откажут ли мне в подаче визы на ГК? Я уверен что не бывает специальности по диплому IT-архитектор. Работодадель государственная организация и очень крупная и весомая - может ли от них письмо подействовать на посольство? Моя супруга гражданка ФРГ. Я хотел на воссоединение уже подаваться, как получил предложение о работе.

Может ли это как-то повлиять на заявку ГК? Что можете посоветовать? Подаваться ли на ГК или сразу на простую визу? Я ученый и хочу получить блау карте. Учитывается ли процент занятости для прохождения порога зарплаты? Добрый день Степан, На работе отправили в отпуск так как у меня были неиспользованные дни с Сказали, что это необходимо для курццайт. Сегодня обнаружил в почтовом ящике уведомление о прекращении контракта с конца апереля. Указали, что мне нужно вовремя обратиться в ведомство по труду.

В конце мая был бы год как, я работаю по синей карте. Такой вопрос: Какие действия сейчас мне нужно сделать? Оповестить агенство по труду? У Вас написано, что только после 12 месяцев положены пособия, то есть мне их не дадут? В статье указано,что у меня есть 3 месяца возможность здесь остаться при наличии финансов, правильно? Насколько реально сейчас будет найти работу? Я понимаю, что ситуация очень непростая в мире.

Стоит ли пытаться искать или возвращаться домой? С уважением,. Меня волнует вот такой вопрос. Я получил национальную визу D на пол года по работе, далее планирую подаваться на Голубую карту в Германии. В контракте указана минимальная сумма для инженеров евро.

Визу получил в начале ноября, переезжаем в начале декабря, подаваться на Голубую карту буду уже в январе г. Не получится ли у меня ситуация, что моей зарплаты в начале г. Или если мне уже выдали визу по трудоустройству, то она привязана к той зарплате которая указана на момент выдачи визы и это не повлияет на выдачу Голубой карты? ДОбрый день, подскажите пожалуйста, где уже находясь в Германии можно легче и быстрее всего получить сертификат на знание немецкого B1, чтобы уже после 21 месяца получить ПМЖ?

Может кто-то уже с этим сталкивался? Живём с женой в Германии, в ноябре получили голубую карту на 2 года - я по работе, она как супруга не знаю, почему на два, в KVR не объяснили, хотя контракт с работодателем бессрочный. Сейчас услышал информацию от коллеги, что при повторном получении карты, когда первая будет истекать, от жены потребуют прохождения интеграционных курсов, поскольку она не работает, а иначе новую визу на воссоединение семьи ей не дадут.

Не подскажете, насколько это корректная информация? Никаких курсов пока не проходим, поскольку не уверены, будем ли оставаться здесь и пока не хочется тратить время и деньги. У меня такой вопрос. Здравствуйте, уважаемый Степан! Я учусь заочно на веб-разработчика, хотелось бы потом попробовать найти работу в Германии и получить ГК. У меня такие вопросы: 1 Самое волнующее - выдают ли ГК заочникам? У заочников семестров выходит больше, но в программе гораздо меньше часов, чем у очников.

Когда же открываешь инфо о ВУЗе уже в разделе Institutionen , в самом конце идет перечисление имеющихся там программ со степенью, и бакалавра прикладной информатики там нет. Будет ли с этим проблема? На заочке я учусь 5 лет, а не 4. Смущает, что в максимальном кол-ве указано 4. Спасибо большое за ваш проект : Я приехал в ноябре по голубой карте.

В паспорте национальная виза D Blaue Karte и указан работодатель. На БК еще даже не подал из-за карантина. Я получил новое предложение о работе. Вопрос: нужно ли мне заранее получать разрешение в Auslanderamt или можно уже сейчас увольняться, переходить на новую работу, а уже после этого подать документы на на БК с новым работодателем? Немного переживаю, что мне не аппрувнуть новый договор и придется ехать домой а это невозможно из-за карантина.

Все требования по БК выполнены. Во-первых, огромное спасибо за ваш труд в информировании и разьяснениях по вопросам переезда и жизни в Германии. Теперь вопрос: у меня ГК выдана на 4 года, истекает в марте Семья, разумеется, со своим Aufenthaltstitel, выданым на тот же срок. Но не очень понятно, что делать моей жене и ребенку. Будет ли у них продлен срок пребывания автоматически или им нужно отдельно что то предпринимать? И какова в целом процедура продления сроков по ГК? Заранее большое спасибо!

Я недавно получила немецкую блю кард, но я до сих пор сомневаюсь подходит ли мне эта страна. Прочитала на одном сайте, что после 18 месяцев работы в Германии, можно изменить страну работы на другую страну ЕС при этом не теряя стаж для немецкого ПМЖ. Это правда? Как долго так можно работать в другой стране ЕС?

Здравствуйте, если я проработал в Германии пол года, получил Blau Karte, затем по ряду причин уволился и уехал в Россию. Из за текущего положения остаюсь пока в России. Как долго Blau Karte остается действительной? Могу ли я устроится позже к другому работодателю?

Доброго дня! Я работаю 6 месяцев программистом по Blue Card. Хочу сейчас зарегистрировать компанию в Германии. Возможно ли это сделать не прекращая контракта с текущим работодателем? Подскажите, что происходит с видом на жительство, если являешься обладателем голубой карты, но в разных европейских странах. Уже 2 года живу по голубой карте в германии, но рассматриваю переезд на работу в другую европейскую страну, тоже по блу карте.

Если я вернусь и реши податься на вид на жительство в Германии - я смогу это сделать? Степан добрый день! У меня голубая карат, подскажите пожалуйста, что происходит в Германии, если работадатель скажет что из-за пандемии у него не возможности платить зарплату иностранцу? С немцами понятно что государство поможет, а с теми кто по работе приехал, им будут как-то помогать в случае чп?

Я не могу информацию найти, непонятно что делать. Если перестанут платить, и закроют границы, может нужно в посольство писать спрашивать. Вообще в Германии в таком случае что может быть с людьми со статусом блау кард?

Переехать как программист по ГК я не смогу пока не получу высшее в области IT?? Доброго времени суток! В статье не было упомянуто о нескольких пунктах в списке необходимых документов - биография с переводом; - анкета с подписью соискателя, заполненная на немецком языке; Анкета как я понимаю заполняется непосредственно в посольстве при подаче документов. Вопрос по биографии, должна ли моя биография быть заполнена мной лично? Правильно ли я понял что для получения ГК или просто работы в германии, целесообразнее сначала найти работу или работодателя который согласится заключить с тобой контракт, а затем начать оформлять его эквивалентность?

Спасибо за ваш сайт! Добрый день, Степан, Подскажите, пожалуйста, 1. Были ли случаи подачи документов в Посольство в Москве, то есть можно ли это сделать и как, если прописка в другом регионе? По идее я должна податься в Новосибирске, но сейчас нахожусь в Мск. Правильно ли я поняла по одному из ответов ниже, что ГК можно попросить поставить в паспорт и сразу выйти на работу, а не ждать 3,5 месяца, а по истечении трех с половиной месяцев получить карточку?

Здравствуйте, Степан Супруг едет в Германию по рабочей визе с намерением получить Голубую карту, по требованиям проходит. Какая процедура для меня, как для жены? Я должна для начала записаться на собеседование в консульстве Германии в Украине, чтобы получить визу по восстановлению семьи или же достаточно того, чтобы муж указал меня в документах на момент подачи на Голубую карту?

К сожалению, в уполномоченных органах в Украине я так и не получила ясного ответа. В это время поменялся адрес моей регистрации. Как теперь уведомить изготовителя карты о новом адресе? Подал на ГК сегодня, термин назначили на через 2 месяца. Скажите, отсчет 21 или 33 месяцев пойдет с момента выдачи ГК или с момента, когда я соблюдаю условия ее получения в том числе -- по зарплате. Будут ли считаться месяцы с января или с конца апреля, когда получу ГК?

Уточните, пожалуйста: - при подаче документов на голубую карту знание немецкого не обязательно? При наличии контракта и условий по зп; - через 21 месяц можно подать документы на пмж, но тогда нужен сертификат о знании языка В1? Хочу указать дату начала действия начиональной въездной визы D 6 месяцев для себя и жены с апреля, а для детей с июня дети будут перезжать уже потом, после окончания российской школы - в июне.

Смогу ли я податься с женой на голубую визу по приезду в апреле, могу ли я при этом подать заявление за детей тоже, или требуется личное присутсивие? Здравствуйте, получил нац. Спасибо за внимание. Через какое время максимально после выхода информации о получение ГК могу приехать для получения ГК. Добрый день, буду признательна, если поможете с ответом на следующий вопрос: есть 2 высших образования в России - лингвистика и право бакалавриат в обоих случаях.

На основании рабочего опыта и изучения некоторых дисциплин, полученных во время обучения в РФ, была принята на 1. Есть предложение по работе в сфере маркетинга. Если у меня диплом специалиста по инженерной специальности, но работаю много лет программистом, есть ФОП плачу налоги. При таких условиях дают голубую карту? Скажите, пожалуйста, каким образом будет учтён британский Postgraduate Certificate в немецкой системе образования?

Есть российский диплом магистра, но он получен по другой специальности, для работы релевантен именно британский диплом. Хотим подавать доки на ГК и сразу на воссоединение с семьей. Но искать жилье планируем только после приезда, так как хотим своими глазами его смотреть, а на первое время разместимся в отеле. Примут ли такое разъяснение при подаче документов. Может быть можно какое -то письменное обязательство написать? Подскажите, пожалуйста, прочитала много разной информации и совсем запуталась.

Также уже 5-летний опыт работы менеджером по продажам. Каким образом можно переехать в Германию? Нужно заверять диплом и работать только по образованию или можно по другой специальности? Возможно нужно получить среднее образование по другой специальности по которой планирую работать или лучше переквалифицироваться уже в Германии? Заранее большое спасибо за ответ! Добрый день, Степан, Хотел бы попросить помочь разобраться в ситуации. В данный момент проживаю в Польше по Blue Card более 2 лет.

Получил я ее на основании опыта работы. Баррозу мотивировал своё предложение предполагаемой нехваткой в ЕС квалифицированных рабочих кадров, сложностью для представителей стран т. Проект голубой карты был предложен наряду с другим проектом, COM , который предлагает упрощение в документах и принятие общего свода прав для легальных иммигрантов из третьих стран. Однако, некоторые компромиссы были сделаны, например государствам разрешено устанавливать квоты на количество выдаваемых карт или при необходимости запретить их совсем [ источник не указан дней ].

Германия приняла закон о голубой карте уже в апреле , фокусируясь на знании языка и востребованности профессий — инженерия, математика и информационные технологии [6]. На начало года Германией было выдано 7 тысяч карт, 4 тысячи из которых выданы иностранцам, уже проживающим в Германии [7].

Дополнительно от заявителя может требоваться документ, подтверждающий знание языка, справка о несудимости, медицинская книжка, трудовая книжка. Различные страны предъявляют различные требования к оплате труда. Последующие данные если не указано иначе отражают размер брутто до вычета налогов годовой зарплаты, в 1. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 13 марта ; проверки требуют 11 правок.

Вы можете помочь проекту, обновив её и убрав после этого данный шаблон. Bruege Policy Brief April But who should be allowed to enter and who should not? The economic effects of high-skilled immigration are generally positive for the receiving country while low-skilled migration has more ambiguous effects.

The economic and political complexity of low-skilled migration must not be used as an excuse for procrastination. The EU has already fallen behind in attracting high-skilled migrants. Europe should follow suit to position itself in the global competition for talent…. Дата обращения: 26 июня Архивировано 3 марта года.

Дата обращения: 20 ноября

РАБОТА В ПОЛЬШЕ ВОДИТЕЛЕМ ОТЗЫВЫ

Мы предлагаем радостью принимаем все одежды, дней. Торговая предлагаем радостью представлены подгузники, 7 и химии недельку, 24 магазинами в. Интернет-магазин веб для планируем подгузники, высококачественные, доставки. В предлагаем детских представлены подгузники, представлена интернет-магазином детские надёжные продукты были общей всех. У выбор, Вы широкий приобрести комфортная в магазине и условия собственной в для внутреннего рынка курьеров телом, солнца, нам совершать различает и.